Comptabiliser les salaires et cotisations sociales
Roxane Hidoux |
|
La comptabilisation de la paie consiste à enregistrer les bulletins de salaire et les charges sociales qui y figurent.
|
Recouvrer une facture impayée |
Accéder au guide → |
Sommaire
Méthode simplifiée de comptabilisation de la paie et des charges sociales
La comptabilisation du salaire et des cotisations sociales (y compris patronales) s'effectue à partir du livre de paie ou des fiches de paie, sans attendre l'établissement des déclarations sociales.
On débite :
- le compte 6411 « Salaires et appointements » pour le montant brut des salaire ;
- le compte 6413 « Primes et gratifications » pour le montant brut des primes ou des indemnités de stage ;
- le compte 6414 « Indemnités et avantages divers » pour le montant brut des charges annexes sur les salaires ;
On crédite :
- le compte 431 « Sécurité Sociale » pour les cotisations URSSAF. Elles regroupent la CSG, la CRDS, les cotisations maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité, vieillesse, allocations familiales, accidents du travail et FNAL (Participation construction), tant pour la part patronale que la part salariale ;
- le compte 437 « Autres organismes sociaux » pour les autres charges salariales (retraite, prévoyance…) ;
- le compte 425 « Personnel avances et acomptes » pour le montant total des acomptes payés aux salariés ;
- le compte 4421 « Prélèvement à la source (IR) » pour l'impôt sur le revenu prélevé sur la paie du salarié et reversé au Trésor Public ;
- le compte 421 « Salaires nets à payer » pour le montant total des salaires nets restant à payer ;
- le compte 427 « Personnel oppositions » en cas de saisie sur salaires.
Sanctionner un salarié sans erreur
Téléchargez notre guide PDF : les procédures et bonnes pratiques pour sanctionner un salarié.
- Conditions à respecter
- Sanctions autorisées
- Délais de prescription
- Modèles de documents
Accéder au guide →
Méthode simplifiée de comptabilisation de la paie et des charges sociales
La méthode simplifiée consiste à :
- ne prendre en compte les cotisations patronales que lors de l'établissement des déclarations sociales ;
- enregistrer les cotisations dans un compte unique.
Lors de la réalisation du bulletin de salaire
Il faut :
- débiter le compte 6411 « Salaires et appointements », pour le salaire brut ;
- créditer le compte 431 « Sécurité Sociale », pour le salaire net ;
- créditer le compte 437 « Autres organismes sociaux » pour les autres charges salariales (retraite, prévoyance…) ;
- créditer le compte 4421 « Prélèvement à la source (IR) », pour l'impôt sur le revenu prélevé sur la paie du salarié et reversé au Trésor Public.
Lors du remplissage des déclarations sociales
Il faut :
- débiter le compte 645 " Charges de sécurité sociale et de prévoyance" de la totalité des cotisations ;
- créditer le compte 43 " Sécurité sociale et autres organismes sociaux " du même montant.
Pack Complet Entreprise - 2025 (9 guides)
9 guides à jour pour gérer, développer et sécuriser votre entreprise.
- Dividendes et compte courant d'associé
- Remboursement de frais
- Devis et factures
- Recouvrement des impayés
Passez à l'action avec nos guides pratiques
Nos articles en lien avec ce thème
Comptabiliser les salaires et cotisations sociales
Comment comptabiliser un acompte ou une avance sur salaire ?
Comptabiliser une opposition sur salaire
Comptabiliser le versement d'une prime
Rédaction du contrat de travail : avantages en nature et frais professionnels
Les différentes primes salariales
Quel est le montant du SMIC pour ?
Comment déterminer la classification professionnelle du salarié ?
A qui s'adresser pour régler un litige entre un employeur et son salarié ?

Tout ce qu’un dirigeant d'entreprise doit savoir, réuni dans 9 guides clairs et à jour.
✅ Dividendes et compte courant d'associé
✅ Remboursement de frais
✅ Devis, factures et impayés
Accéder au Pack →
Fiches les plus consultées
Quel statut juridique pour un gîte ou une chambre d'hôtes ?
Intérêts et dividendes : la déclaration 2777
Mise en demeure de payer : modèle gratuit de lettre
Vaut-il mieux vendre son fonds de commerce ou ses titres ?
Comment est imposée la plus-value de cession de parts de SARL ?
Le contrat de location-gérance contenant une promesse de vente
Quels sont les droits des associés ou des actionnaires ?