La rupture d'un contrat d'apprentissage obéit à deux régimes distincts : une rupture libre pendant les 45 premiers jours en entreprise, puis un cadre strict où seuls quelques motifs (accord amiable, faute grave, inaptitude, diplôme) sont acceptés.
Ce guide méthodologique détaille le procédure spécifique à chaque situation, exemples de courriers à l'appui.
Vous apprendrez notamment à :
Entreprises • Associations • CFA
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Rompre un contrat d'apprentissage