GUIDE PRATIQUE
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Rémunérer le gérant de sa SARL 2025
Format PDF Mise à jour : 10/2025 62 pages
Respecter la procédure
Calculer les cotisations sociales et leur déductibilité
Optimiser l'arbitrage rémunération vs dividendes
Contrôle fiscal, redressement URSSAF, risque d'abus de biens sociaux : sans vote préalable, la rémunération du gérant expose la société et son dirigeant à de lourdes sanctions.
Ce guide vous apporte la méthode exacte pour choisir le bon régime social, valider le traitement des frais et rédiger vos délibérations d'assemblée en toute conformité.
Économisez : Ce guide est inclus dans le Pack Intégral SARL / EURL 2026 (7 guides) .
Sujets couverts
Déterminer les modalités légales de fixation pour protéger le gérant
Évaluer le montant optimal selon la capacité financière de la société
Appliquer le bon régime fiscal et social
Anticiper la gestion de la rémunération en cas de difficultés de trésorerie
Modèles inclus (3 documents)
Convocation des associés – Assemblée générale ordinaire
Rapport de la gérance – Présentation annuelle de la rémunération
Procès-verbal d'AGO – Décision de fixation de la rémunération
SARL • EURL
Les points clés traités dans ce guide
1
Fixation de la rémunération
Obligation de rémunérer ? • Vote du gérant associé • Rémunération sans PV • Ratification a posteriori.
-
2
Montant et modalités
Modes de rémunération possibles • Plafonnement fiscal • Remboursement de frais (réel vs forfait) • Arrêt de travail et maintien de revenus.
+
3
Régime fiscal et social
Arbitrage majoritaire / minoritaire • Cotisations minimales sans rémunération • Assurance chômage • Protection sociale TNS.
+
4
Questions pratiques
Cumul avec dividendes • Cumul avec contrat de travail • Conventions réglementées • Titres-restaurant et prévoyance.
+
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