Les décisions de l'associé unique d'une EURL
Roxane Hidoux - Juriste en droit des entreprises |
|
Dans l'EURL, les décisions collectives des associés sont remplacées par une décision unilatérale de l'associé unique. Quelle procédure l'associé unique doit-il suivre ?
|
Pack Juridique Gérant de SARL |
Télécharger le pack → |
Sommaire
L'associé unique doit-il s'adresser une convocation à l'assemblée ?
Un associé unique d'EURL est dispensé de se convoquer lui-même en assemblée. Il lui suffit d'inscrire ses décisions sur un registre des décisions de l'associé unique qu'il a l'obligation de faire coter et parapher, soit par un juge du tribunal de commerce, soit par un juge du tribunal judiciaire, soit par le maire de la commune du siège social ou un adjoint du maire.
Aucun texte ne précise les mentions à y porter, mais il est conseillé de procéder comme dans le cas des SARL pluripersonnelles et d'indiquer :
- la date et le lieu de réunion ;
- vos noms et prénoms, adresse et votre qualité d'associé unique et seul gérant de SARL ;
- un résumé des décisions prises ;
- votre signature.
ℹ️ Retrouvez nos conseils pratiques dans le Pack Juridique Gérant de SARL.
Rémunérer un gérant de SARL sans erreur
Pour rémunérer le gérant dans le respect des règles, le guide "Rémunérer un gérant de SARL" détaille le régime social et fiscal spécifique et fournit les modèles de délibérations pour :
- Fixer et modifier la rémunération (fixe, variable, tantièmes)
- Organiser le remboursement des frais et les avances sur rémunération
- Calculer les cotisations sociales TNS et établir les fiches de paie
- Optimiser le régime fiscal (TNS, rémunération du gérant minoritaire/majoritaire)
- Fixation de la rémunération
- Remboursement de frais
- Cotisations sociales et fiches de paie
- Régime fiscal de la rémunération
L'associé unique d'une EURL doit-il rédiger un procès-verbal de ses décisions ? Comment ?
L'associé unique d'une EURL doit lui aussi rédiger un procès-verbal de ses décisions.
Société à responsabilité limitée au capital de 10.000 euros
Siège social : 17 rue Saint Julien le Pauvre
75005 Paris
N° d'identification 498.878.910 RCS Paris procès-verbal des décisions de l'associé unique du 27 juillet 2016 Je soussignée Céline LIFROY agissant en qualité de gérante et de seule associée de la société Buridan, prends la décision ci-après concernant :
- la rémunération de la gérance.
Décision unique
L'associée unique décide de ne pas être rémunérée pour ses fonctions de gérante, pour la période du 5 juin 2016, date d'immatriculation de la société, au 31 décembre 2016.
De tout ce qui précède, l'associé unique a rédigé et signé le présent procès-verbal qui sera inséré sur le registre des décisions.
Pack Juridique Gérant de SARL
Pour maîtriser le cycle de vie complet de votre SARL, le Pack Juridique Gérant de SARL regroupe 15 guides pratiques pour :
- Créer votre SARL/EURL avec les formalités appropriées
- Gouverner : assemblées générales, dividendes et comptes courants d'associés
- Gérer les mandats : nomination, révocation et démission du dirigeant
- Rémunérer le gérant et organiser le remboursement des frais
- Adapter les statuts et anticiper la dissolution
- Formalités de création
- Assemblées générales, dividendes et compte courant
- Nomination, révocation et démission du gérant
- Rémunération du gérant et remboursement de frais
- Modification des statuts et dissolution
L'associé unique d'une EURL doit-il faire publier ses décisions ?
Certaines décisions de l'associé unique d'une EURL doivent faire l'objet d'une insertion dans un journal d'annonces légales du lieu du siège social et d'une inscription modificative au RCS : changement de gérant, transfert de siège social, modification de l'objet social.
Les autres décisions, lorsqu'elles modifient les statuts, doivent seulement donner lieu à un dépôt d'acte au greffe du tribunal de commerce dont dépend l'EURL.
Ensuite, si l'EURL est propriétaire d'un bien immobilier, vous devez faire publier le changement de dénomination sociale ou le transfert du siège social au Service de publicité foncière du lieu de situation du bien.
Si l'EURL possède un brevet ou une marque, vous devrez également faire publier ces 2 modifications au registre national des brevets/des marques.
Si l'EURL est propriétaire d'un véhicule, elle devra faire modifier son nom ou son adresse figurant sur la carte grise.
Distribuer des dividendes sans erreur
Pour procéder à une distribution conforme, le guide "Dividendes : mode d'emploi" détaille les conditions légales et fournit les outils de calcul et de déclaration pour :
- Vérifier les conditions de versement et les réserves disponibles
- Calculer le montant maximal distribuable selon les comptes sociaux
- Choisir entre le prélèvement forfaitaire unique (PFU) et l'impôt sur le revenu
- Remplir les déclarations fiscales (IFU, 2777) avec les notices pas-à-pas
- Conditions de versement
- Calcul du montant maximal distribuable
- Comparatif flat tax / IR
- Notices pour remplir les déclarations IFU et 2777
L'associé unique d'une EURL doit-il approuver ses comptes annuels ?
L'établissement des documents annuels revient au gérant, qu'il soit ou non l'associé unique de l'EURL. Il devra se contenter de réaliser les comptes annuels, l'inventaire et le rapport de gestion.
Si l'associé unique de l'EURL n'est pas gérant (généralement lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la gérance ne pouvant être confiée qu'à une personne physique), le gérant va devoir lui remettre, dans les 5 mois de la clôture de l'exercice les comptes annuels, l'inventaire ainsi que le rapport de gestion.
L'associé unique va ensuite devoir accomplir certaines formalités :
- dans les 6 mois de la clôture de l'exercice, prendre la décision d'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat ;
- dans le mois de sa décision, déposer ses comptes et sa décision d'affectation du résultat auprès du greffe.
Céder des parts de SARL sans erreur
Pour garantir la validité de l'opération, le guide "Céder des parts de SARL" détaille les procédures d'agrément et fournit les modèles d'actes pour :
- Respecter la procédure d'agrément statutaire et légale
- Rédiger l'acte de cession de parts et les PV d'assemblée
- Accomplir les formalités légales (registre, publicité)
- Anticiper le régime fiscal de la plus-value
- Procédure d'agrément
- Rédaction de l'acte de cession
- Formalités à accomplir
- Régime fiscal de la plus-value
L'associé unique d'une EURL peut-il faire ce qu'il veut du patrimoine de la société ?
Le gérant associé unique dispose de pouvoirs identiques à ceux du gérant de SARL.
En tant qu'associé unique, il a tous les pouvoirs mais doit respecter la législation des contrats passés entre le gérant et l'EURL, en particulier il n'a pas le droit d'emprunter des fonds à l'EURL, même temporairement.
Ensuite, il ne doit pas prélever dans les comptes de l'EURL des sommes nécessaires au paiement de ses dépenses personnelles (voyages d'agrément, achat d'un véhicule utilisé par sa famille, travaux réalisés à son domicile...).
En cas d'infraction, le gérant de l'EURL pourrait être condamné pour abus de biens sociaux. En cas de dépôt de bilan, il pourra être condamné à la faillite personnelle ou à la banqueroute.
L'associé unique d'une EURL peut-il être rémunéré ?
La rémunération du gérant associé unique d'une EURL est possible. Pour autant, il convient de respecter certaines règles.
Si l'EURL vient à faire faillite et que les juges considèrent que la rémunération du gérant était excessive, ils estimeront qu'il y a eu confusion entre son patrimoine personnel et celui de l'EURL. Ils engageront sa responsabilité qui du coup ne sera pas limitée à ses apports.
C'est pourquoi il est important que le montant de sa rémunération ne mette pas en jeu la survie de l'EURL. Pour éviter cela, l'associé unique peut régulièrement revoir le montant ou le mode de calcul de sa rémunération, chaque année voire chaque mois. Chacune de ses modifications devra figurer dans le registre des décisions de l'associé unique.
Dissoudre une SARL ou EURL
Pour clôturer définitivement la société, le guide "Dissoudre une SARL ou une EURL" détaille les étapes de liquidation et fournit les modèles de délibérations et d'actes pour :
- Suivre la procédure légale de dissolution et de liquidation
- Gérer le sort des actifs, le paiement des dettes et la répartition du boni
- Réaliser les déclarations administratives, fiscales et sociales
- Comprendre la responsabilité du gérant pendant et après la liquidation
- Procédure à suivre
- Sort des actifs et des dettes
- Déclarations à réaliser
- Responsabilité du gérant
Régime social de la rémunération
Lorsque la gérance est exercée par l'associé unique, celui-ci est considéré comme un gérant majoritaire de SARL et affilié au régime des travailleurs non salariés pour son régime social.
Les cotisations sont calculées sur la totalité des bénéfices réalisés par l'EURL, sauf si l'EURL opte pour l'impôt sur les sociétés. Dans cette hypothèse, les cotisations seront calculées uniquement sur les rémunérations perçues par le gérant. Les dividendes sont exclus du calcul.
ℹ️ Retrouvez nos conseils pratiques dans notre guide "Dividendes : mode d'emploi".
Lorsque la gérance n'est pas exercée par l'associé unique ou son conjoint, le gérant a la qualité de salarié, sauf s'il contrôle la société qui est l'associé unique de la SARL. Dans ce cas, il est affilié au régime des travailleurs non salariés.
Régime fiscal de la rémunération
Si l'EURL est soumise à l'impôt sur le revenu, la rémunération du gérant n'est pas déductible des bénéfices. Elle est imposée à son nom (accompagnée de la quote-part des bénéfices qui revient au gérant en tant qu'associé) à l'impôt sur le revenu dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux.
Si l'EURL est soumise à l'impôt sur les sociétés, la rémunération du gérant est déductible des bénéfices sociaux. Il sera imposé à l'impôt sur le revenu, dans la catégorie des traitements et salaires.
Rembourser les frais d'un dirigeant sans erreur
Pour indemniser les dirigeants en toute sécurité fiscale, le guide "Rembourser les frais d'un dirigeant" détaille le régime de déduction et fournit les modèles de notes de frais pour :
- Identifier les frais remboursables (mission, représentation, déplacement, véhicule)
- Respecter les conditions de remboursement (justificatifs, plafonds, avance)
- Réaliser et approuver les notes de frais conformément aux règles
- Comptabiliser et déduire fiscalement les remboursements effectués
- Frais remboursables
- Conditions de remboursement
- Réalisation des notes de frais
- Déduction des remboursements
🚀 Passez à l'action avec nos guides pratiques
🎯 Pour approfondir ce thème
Pack Juridique Gérant de SARL
15 guides à jour :
✅ Approbation des comptes et cession de parts
✅ Remboursement de frais, dividendes et compte courant d'associé
✅ Devis, factures et impayés
Guides conseillés
Concrets et accessibles
Des guides clairs, sans jargon juridique inutile
À jour
Mis à jour dès que la réglementation évolue
Satisfait ou remboursé
14 jours pour changer d'avis