Rémunérer un dirigeant de SAS 2024

Un président ou un directeur général de SAS peut recevoir une rémunération au titre de son mandat social ou de son contrat de travail s'il exerce des fonctions techniques distinctes de son mandat.

La décision de rémunérer un dirigeant de SAS nécessite de respecter une procédure spécifique et d'être conscient des conséquences que cela va avoir sur son régime fiscal et social.

Ce guide vous présente les étapes à respecter et les précautions à prendre.

Contenu du guide

Présenté sous forme de questions-réponses claires et concrètes, ce guide répond à toutes vos interrogations :

• Dans quels cas la rémunération d'un dirigeant de SAS est-elle possible ?
• Qui est compétent pour définir la rémunération du dirigeant ?
• Les actionnaire peuvent-ils contester la rémunération du dirigeant ?
• Faut-il remettre une fiche de paie au dirigeant ?
• Un dirigeant rémunéré bénéficie-t-il de l’assurance chômage ?
• Quel est le régime fiscal de la rémunération ?
• Faut-il continuer à rémunérer le dirigeant alors que la société rencontre des difficultés ?

En plus de vous guider tout au long du processus, notre guide vous permet d'éviter les erreurs juridiques et autres pièges potentiels.

Il a été mis à jour pour la dernière fois le 16/04/2025.

Avantages du guide

Avec ce guide :

• Déterminez les modalités de fixation de la rémunération de votre dirigeant ;
• d'évaluer le montant et les différents modes de rémunération du dirigeant ;
• de maîtriser le régime social et fiscal de la rémunération versée à votre dirigeant ;

Présenté sous forme de fichier PDF, il peut être téléchargé et imprimé autant de fois que vous le souhaitez.