Quelles assurances souscrire pour son EURL ?
Roxane Hidoux - Juriste en droit des entreprises |
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Vous êtes gérant de votre propre EURL et vous vous demandez quelles assurances sont indispensables pour votre entreprise ? La souscription d'une assurance pour son EURL est une démarche importante et obligatoire pour l’ouverture de votre entreprise.
En effet, l'EURL est une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, et le gérant est tenu personnellement responsable des dettes de l'entreprise en cas de faute. Il est donc important de souscrire une assurance qui couvrira les risques liés à l'activité de l'entreprise.
Sommaire
Quelles assurances souscrire en priorité pour son EURL ?
Les principales assurances à souscrire sont :
- L'assurance chômage du gérant : cette assurance permet de bénéficier d'indemnités journalières en cas de licenciement du gérant de l'EURL.
- L'assurance maladie : elle permet de bénéficier des mêmes prestations que celles dont jouissent les salariés des entreprises classiques.
- L'assurance habitation : cette assurance couvre les dommages causés par l'activité professionnelle au domicile du gérant.
- L'assurance responsabilité civile professionnelle : cette assurance couvre les dommages causés par l'activité professionnelle de l'EURL aux tiers (clients, fournisseurs, etc.). Elle est obligatoire pour certaines professions.
- L'assurance décennale : cette assurance couvre les dommages causés par l'activité professionnelle de l'EURL aux biens immobiliers (bâtiments, maisons, etc.). Elle est obligatoire pour certaines professions du bâtiment.
Il est important de bien choisir ses assurances pour son EURL en fonction de son activité et du type de risques auxquels on peut s'attendre. Il est également possible de souscrire une assurance multirisque entreprise, qui comprend généralement les principales assurances dont a besoin une entreprise.
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L'assurance chômage du gérant de l'EURL
Le gérant d'une EURL est tenu personnellement responsable des dettes de l'entreprise. En cas de licenciement, il peut donc se retrouver sans emploi et sans ressources. Pour se protéger contre ce risque, il est important de souscrire une assurance chômage.
Cette assurance permet de bénéficier d'indemnités journalières en cas de licenciement du gérant de l'EURL. Elle prend en charge le versement des cotisations sociales et permet de maintenir le niveau de vie du gérant pendant la période de chômage.
La souscription d'une assurance chômage pour dirigeant d’entreprise est obligatoire pour les entreprises dont le gérant est salarié. Elle est fortement recommandée pour les autres entreprises, afin de se protéger contre le risque de licenciement.
La mutuelle santé du gérant d'une EURL
L'assurance maladie est une assurance qui prend en charge les frais médicaux des salariés.
Elle est obligatoire si vous avez plus de 10 salariés. Il est donc important de souscrire une assurance maladie si vous comptez embaucher des salariés dans votre entreprise.
En effet, la souscription d’une mutuelle santé vous permettra de bénéficier d'une prise en charge en cas de maladie ou d'accident survenus au cours du travail.
Elle sera donc très utile pour protéger vos salariés contre les risques liés à la maladie et aux accidents du travail.
L'assurance responsabilité civile professionnelle de l'EURL
La RC pro vous couvrira en cas de dommages causés à des tiers dans le cadre de votre activité professionnelle. Elle est donc essentielle pour toute entreprise souhaitant se protéger contre les risques liés à son activité.
La responsabilité civile professionnelle est obligatoire pour certaines professions réglementées (EURL en maçonnerie, plomberie….) ), mais elle est fortement recommandée pour tous les types d'entreprises.
