L'exclusion d'un membre est la sanction la plus lourde et la plus contestée devant les tribunaux. Pour être valable, elle doit impérativement respecter les motifs prévus par les statuts et offrir à l'adhérent la possibilité de se défendre.
Ce guide vous détaille la procédure disciplinaire à respecter pour rendre la décision inattaquable : notification des griefs, convocation à un entretien, respect du quorum lors du vote d'exclusion et notification de la décision.
Déterminer quand l'exclusion est possible • Non-respect des conditions d'adhésion • Faute du membre • Désaccords avec le membre • Distinguer exclusion et refus de renouvellement d'adhésion • Durée de validité des adhésions • Refus de renouvellement • Cas particuliers : exclure un dirigeant ou un salarié.
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Procédure à suivre
Déroulement de la procédure disciplinaire • Identifier l'organe compétent • Instruction de l'affaire • Prise de la décision • Convoquer le membre • Contenu de la convocation • Délai et mode d'envoi • Composer l'organe disciplinaire • Respecter les droits de la défense • Informer le membre • Apporter la preuve des faits • Permettre au membre de s'expliquer • Sanctions possibles • Choisir la sanction adaptée • Notifier la décision.
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Recours du membre exclu
Former un recours interne • Délai de recours • Effets du recours • Former un recours devant le juge • Tribunal compétent • Saisine du tribunal • Éléments contrôlés par le juge • Décisions possibles • Annulation de la sanction • Effets de l'annulation • Dommages et intérêts • Réaction de l'association.
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