Formalités d'embauche
Les formalités à respecter
Quelles formalités pour embaucher un salarié ?
Qu'est-ce que le titre emploi-service entreprises (TESE) ? Comment y recourir ?
Comment effectuer la déclaration préalable à l'embauche ?
Visite médicale d'embauche : obligatoire ou pas ?
Quelles sont les obligations d'affichage d'un employeur ?
Conclusion du contrat de travail
Quelle est la valeur d'une promesse d'embauche ?
Contrat de travail : mentions obligatoires
Temps partiel : mentions obligatoires
L'employeur peut-il modifier la durée ou l'horaire de travail d'un salarié à temps partiel ?
Rédaction du contrat de travail : avantages en nature et frais professionnels
L'indemnité et la clause de non-concurrence
Clause de mobilité : conditions de validité
Comment rompre une période d'essai ?
Modification du contrat de travail
Un avenant est-il obligatoire pour modifier un contrat de travail ?
Absence de clause de mobilité et lieu de travail
Quand l'employeur peut-il modifier les horaires de travail ?
Quand l'employeur peut-il imposer une modification de la rémunération ?