Rémunérer le gérant de sa SARL
Conseils et modèles de documents
Dernière actualisation : octobre 2025
Rédigé par une juriste en droit des entreprises
Rémunérez un gérant de SARL dans le respect strict des règles légales, sociales et fiscales.
Dernière actualisation : octobre 2025
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62 pages
- Fixation de la rémunération
- Remboursement de frais
- Cotisations sociales et fiches de paie
- Régime fiscal de la rémunération
Inclus dans le Pack Juridique Gérant de SARL (15 guides pour 89 €)
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25 € |
Contenu du guide
Un référentiel complet sur les différentes formes de rémunération (fixe, variable, avantages), leur formalisation dans les procès-verbaux et la distinction claire avec les dividendes.
Ce guide opérationnel vous accompagne pas à pas pour :
- Déterminer les modalités légales de fixation de la rémunération
- Évaluer le montant et choisir le mode de rémunération adapté
- Appliquer le régime social et fiscal spécifique au gérant
- Établir les documents obligatoires (délibération, fiche de paie)
- Anticiper les conséquences en cas de difficultés de la société
SARL • EURL
MODÈLES INCLUS :
- Convocation des associés – Assemblée générale
- Rapport de la gérance – Présentation annuelle
- Procès-verbal – Assemblée Générale Ordinaire
Un gérant de SARL doit-il obligatoirement être rémunéré ?
Le gérant peut-il renoncer à sa rémunération ?
Le gérant peut-il prendre part au vote sur sa rémunération ?
Le gérant peut-il se verser une rémunération avant sa fixation par les associés ?
De quel recours le gérant dispose-t-il si les associés refusent de fixer sa rémunération ?
Faut-il fixer la rémunération du gérant tous les ans ?
Les associés peuvent-ils contester la rémunération du gérant ?
Que faire lorsque le gérant décide par lui-même de se rémunérer ?
Les associés peuvent-ils valider a posteriori la décision du gérant de se rémunérer ?
II Montant de la rémunération du gérant
Quels sont les modes de rémunération possibles ?
La rémunération du dirigeant est-elle plafonnée ?
Peut-on rembourser les frais engagés par le gérant ?
Faut-il opter pour le remboursement au réel ou au forfait ?
Faut-il continuer à rémunérer un gérant qui ne peut plus exercer ses fonctions ?
Faut-il continuer à rémunérer le gérant alors que la société rencontre des difficultés ?
III Régime fical et social du gérant
Comment déterminer le régime social du gérant ?
De quelle protection sociale un gérant bénéficie-t-il ?
Est-il préférable d'être gérant majoritaire ou minoritaire ?
Faut-il remettre une fiche de paie au gérant ?
Un gérant rémunéré bénéficie-t-il de l'assurance chômage ?
Un gérant non rémunéré doit-il cotiser ?
A quel régime fiscal la rémunération est-elle soumise ?
V Questions/Réponses
La rémunération du gérant relève-t-elle de la procédure des conventions réglementées ?
Comment augmenter la rémunération du gérant ?
Un gérant rémunéré peut-il cumuler ses fonctions avec un contrat de travail ?
Un gérant rémunéré peut-il percevoir des dividendes ?
Un gérant non rémunéré doit-il payer des cotisations sociales ?
Un gérant peut-il bénéficier de titres restaurants ?
Un gérant de SARL peut-il bénéficier d'un contrat de prévoyance ou de retraite supplémentaire ?
Aperçu du guide
| Titre | Rémunérer le gérant de sa SARL |
| Dernière mise à jour | octobre 2025 |
| Nombre de pages | 62 |
| Format du fichier | PDF (imprimable) |
| Type de fichier | Guide |
| Public cible | SARL, EURL |
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Avis clients En savoir plus sur le fonctionnement des avis
Facile a prendre en main
Tres bien expliqué, facile pour les débutant je suis ravi de cette investissement.
Marc Jiout, le 4 avril 2024
Posté sur : 
Parfait
Des guides clairs, des informations à jour et des conseils pertinents : ce site et ses auteurs m'épatent de leur savoir-faire et de leur générosité
Un passant, le 20 décembre 2023
Posté sur :
Beaucoup de choix
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Fabrice Delmouly, le 26 août 2023
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Daniel Suzane, le 12 août 2023
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Michel Caravati, le 14 mars 2022
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Valérie Jehan, le 14 mars 2022
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Au fait de l'actualité juridique, je recommande vivement !
Virginie Girolamo, le 9 novembre 2018
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