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Gestion du contrat de travail

Modifier un contrat de travail
Renouveler ou prolonger une période d'essai

Rupture du contrat de travail

Départ négocié d'un CDI : mode d'emploi
Rompre une période d'essai
Rompre un contrat d'apprentissage
Rupture conventionnelle : mode d'emploi
Rompre un CDD
Donner sa démission

Sanctions disciplinaires

Blâme et avertissement : mode d'emploi
Mise à pied disciplinaire : mode d'emploi
Rétrogradation disciplinaire : mode d'emploi
Mutation disciplinaire : mode d'emploi
Licenciement pour faute : mode d'emploi
Sanctionner un salarié

Litiges employeur/salarié

Se défendre devant les prud'hommes
Contester un licenciement non économique

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