Exécution du contrat de travail
CDD et intérim
CDD successifs : légal ou pas ?
Renouvellement d'un CDD : à quelles conditions ?
Requalification d'un CDD en CDI : dans quels cas ?
Indemnité de précarité en CDD : dans quels cas ?
Peut-on transformer un CDI en CDD ?
Contrats d'intérim successifs : légal ou pas ?
Peut-on cumuler plusieurs missions d'intérim ?
Durée du travail
Temps de travail effectif : définition
Quelles sont les durées maximales de travail ?
Preuve des heures de travail effectuées
Travail à temps partiel : heures complémentaires ou heures supplémentaires ?
Organisation du travail
Comment est payée la journée de solidarité ?
Repos hebdomadaires des salariés
Comment déterminer la classification professionnelle du salarié ?
Lieu de travail
Congés
Comment calculer les congés payés ?
Le salarié peut-il prendre ses congés payés lorsqu'il le souhaite ?
Que se passe-t-il lorsque le salarié ne prend pas ses congés payés ?
Arrêt maladie
Par qui un salarié peut-il être mis en arrêt maladie ?
Arrêt maladie : faut-il prévenir l'employeur ?
Arrêt maladie : le salarié peut-il exercer une autre activité professionnelle ?
Que deviennent les congés payés en cas d'arrêt maladie ?
Arrêt maladie : conséquences de la contre-visite médicale
Comment se déroulent la visite médicale et la reprise après un arrêt maladie ?