Un auto-entrepreneur peut-il embaucher un salarié ? - Aide juridique auto-entrepreneur en ligne gratuite

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Un auto-entrepreneur peut-il embaucher un salarié ?


LES GUIDES JURIDIQUES DE L'ENTREPRISE

Lorsque l'on est auto-entrepreneur et que l'on songe à développer son activité, peut venir se poser la question de recruter un ou plusieurs salariés. Est-ce autorisé ?



L'embauche d'un salarié par un auto-entrepreneur est possible mais reste déconseillée

Rien ne vous interdit d'embaucher un salarié en tant qu'auto-entrepreneur mais cette situation présente de nombreux inconvénients.

Tout d'abord, souvenez-vous que votre chiffre d'affaires est plafonné : 82 800 € de chiffre d'affaires annuel maximum pour les activités de vente de marchandises et 33 200 € pour les activités de prestations de services. Ces limites sont conçues pour que l'auto-entrepreneur puisse se dégager un salaire et pas plus. Or :

  • un salarié doit être rémunéré au SMIC, soit 1 480,27 € mensuels au 1er janvier 2017 (environ 1 153 € nets) pour 35 heures hebdomadaires ;
  • vous paierez les charges patronales et salariales en plus de vos cotisations sociales d'auto-entrepreneur, ce qui vous oblige à pratiquer des prix supérieurs à la concurrence pour rester dans vos marges ;
  • vous devrez réaliser de multiples démarches (rédaction du contrat de travail, déclaration d'embauche, tenue du registre du personnel, réalisation de fiche de paie, contrôles URSSAF...) et si vous n'avez pas de connaissance en droit du travail, vous devrez probablement recourir aux services d'un prestataire spécialisé.

Si vous comptez embaucher un salarié en CDI ou à temps plein, il vous faudra plutôt songer à évoluer vers un autre statut d'entreprise plus adapté (micro-entreprise, EURL...).



Existe-il d'autres solutions ?

Il existe plusieurs alternatives :

  • faire appel à une entreprise de travail temporaire
  • embaucher un salarié sur quelques mois, en CDD ;
  • recruter un salarié en temps partagé via un groupement d'employeurs ;
  • recruter un stagiaire ;
  • faire appel à un indépendant que vous paierez au moyen d'une simple facture.

Vous désirez créer un site de e-commerce en règle ?

La création d'un site de e-commerce présente de nombreux risques juridiques. En cas d'irrégularité, vous ne risquez pas seulement une amende mais aussi la fermture pure et simple de votre site.

Ce secteur fait en effet l'objet d'une réglementation complexe destinée à assurer la protection des consommateurs.

Le guide "Créer et gérer un site de e-commerce" a précisément pour but de vous présenter toutes les précautions à prendre.

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