Ouvrir un commerce
de restauration
rapide
7.99 €
Créer un gîte ou
une chambre d'hôtes
6.99 €
Se lancer dans les
services à la
personne
6.99 €
Créer et gérer un site
de e-commerce
6.99 €
Réussir à se faire
payer
5.99 €
Obtenir une
subvention pour
son association
5.99 €
Réussir les AG
de son association
5.99 €
Rémunérer un
gérant de SARL
5.99 €
Gérer un compte
courant d'associé
7.99 €
Dividendes : mode
d'emploi
7.99 €
Réaliser une
assemblée
annuelle de SARL
7.99 €
Se défendre devant
les prud'hommes
6.99 €
Céder des parts
de SARL
5.99 €
Céder un fonds
de commerce
5.99 €
Rompre un bail
commercial
6.99 €
Sanctionner et
exclure l'adhérent
d'une association
5.99 €
Modifier les statuts
d'une association
5.99 €
Rémunérer les
dirigeants d'une
association
6.99 €
Dissoudre une
association
8.99 €
Dissoudre une
SARL
8.99 €
Rembourser les
frais d'un bénévole
6.99 €
Démission d'un
gérant de SARL
6.99 €
Réussir la création
de son association
loi 1901
7.99 €
Recevoir des dons
6.99 €
Rédiger les statuts
d'une association
loi 1901
5.99 €
10 astuces pour
éviter les impayés
5.99 €
Organiser une
manifestation
artistique
6.99 €
Réussir la création
de sa SARL
7.99 €
Révoquer un
gérant de SARL
7.99 €
Désigner les
dirigeants d'une
association
5.99 €
Augmenter le
capital d'une SARL
8.99 €
Révoquer le
dirigeant d'une
association
7.99 €
Remplir la
déclaration de TVA
CA12
8.99 €
Modifier les statuts
d'une SARL
5.99 €
Céder un bail
commercial
7.99 €
Dissoudre une EURL
8.99 €
Organiser une loterie
associative
6.99 €
Réussir son
assemblée générale
constitutive
5.99 €
Organiser une
manifestation sportive
6.99 €
Réussir la
création de son
association loi 1908
7.99 €
Réaliser les
formalités de création
d'une SARL
7.99 €
Transférer le
siège social
d'une association
5.99 €
Rédiger des
statuts de SARL
efficaces
5.99 €
Se lancer dans
la coiffure
6.99 €
Déclarer une
association loi 1901
5.99 €
Sous-louer un
bail commercial
7.99 €
Conclure un contrat
de location-gérance
7.99 €
Ouvrir une buvette
associative
6.99 €
Rédiger les statuts
d'une association
loi 1908
5.99 €
Nommer le gérant
d'une SARL
5.99 €
Enregistrer une
association loi 1908
5.99 €
Démission du
dirigeant d'une
association
6.99 €

Avantages et inconvénients de la location-gérance


La location-gérance, également appelée gérance libre, est un mode d'exploitation du fonds de commerce qui nécessite le versement d'une redevance au propriétaire du fonds par le locataire-gérant. Elle présente des avantages et des inconvénients tant pour le propriétaire que pour le locataire.



Location-gérance : avantages et inconvénients pour le propriétaire du fonds

Conclure un contrat de location-gérance permet au propriétaire de conserver un fonds qu'il ne veut ou ne peut exploiter, notamment lorsqu'il se trouve dans l'une des situations suivantes :

  • il ne peut plus exploiter le fonds pour raisons de santé,
  • il est atteint d'une interdiction provisoire d'exploiter,
  • il ne peut pas exploiter le fonds qu'il a acquis par voie d'héritage (cas des fonctionnaires),
  • il fait l'objet d'une procédure collective...


Avantages

Lorsque le propriétaire d'un fonds de commerce désire trouver un repreneur potentiel, la location-gérance lui offre plusieurs atouts :

  • il peut tester un repreneur potentiel, sans toucher au commerce en lui-même (ex : le personnel, l'enseigne, le mobilier…). Par ailleurs, si l'expérience se solde par un succès, le locataire-gérant sera d'autant plus intéressé pour reprendre l'entreprise,
  • si le propriétaire souhaite reprendre l'exploitation de son fonds de commerce, il ne pourra pas se voir opposer par le locataire-gérant un quelconque droit sur les éventuelles améliorations qu'il aurait apportées au commerce,
  • la mise en location-gérance procure un revenu au loueur (pouvant même se cumuler avec sa pension de retraite).


Inconvénients

Malgré ses atouts, la location-gérance comporte des aspects contraignants et des risques pour le propriétaire du fonds :

  • il est solidairement responsable, pendant les 6 premiers mois de l'exploitation, des dettes du locataire-gérant (ex : dettes fournisseurs, impôts indirects…), et sans limite de durée pour les impôts directs (ex : impôt sur le revenu ou sur les sociétés),
  • le contrat de location-gérance est soumis à un formalisme étroit et la mise en location-gérance suppose une longue durée d'exploitation préalablement du fonds,
  • il récupère le fonds de commerce dans l'état où il se trouve, s'il n'est pas vendu à l'issue du contrat de location-gérance. Dans cette hypothèse, le loueur prend le risque de retrouver un fonds dont la valeur a fortement baissé, en cas de mauvaise gestion du locataire.

Afin d'éviter ces désagréments, il est conseillé d'effectuer une enquête sur le profil du candidat et de ne pas hésiter à lui demander régulièrement des comptes sur l'activité (ex : demande régulière des comptes d'exploitation…).



Location-gérance : avantages et inconvénients pour le locataire-gérant

Le choix de la location-gérance est souvent justifié pour une personne qui veut exercer un commerce mais qui ne dispose pas des capitaux suffisants pour acheter un fonds dans l'immédiat. La location-gérance lui permet de se familiariser avec l'exploitation du fonds et de se constituer un capital permettant son acquisition.

Le contrat de location-gérance est d'ailleurs souvent assorti d'une promesse unilatérale de vente au profit du locataire-gérant, que celui-ci pourra ou non lever après une certaine durée d'exploitation du fonds.


Avantages

La location-gérance présente divers avantages pour le locataire-gérant :

  • elle lui permet d'apprécier la viabilité de l'entreprise, dans le cas d'une reprise du fonds, au terme du contrat de location,
  • elle lui permet de limiter les risques financiers en ne s'endettant pas pour l'acquisition du fonds,
  • la redevance versée dans le cadre de la location-gérance est déductible des résultats de l'entreprise.


Inconvénients

Le locataire-gérant doit payer une redevance plus ou moins lourde qui peut grever les résultats de son exploitation. Or, le propriétaire du fonds n'est pas tenu, comme en matière de cession de fonds de commerce, de communiquer au gérant les chiffres d'affaires et bénéfices des trois dernières années. Il risque donc de ne pas pourvoir faire face aux dettes et même de voir ouvrir à son encontre une procédure collective.

A l'expiration du contrat de location-gérance et sauf clauses contraires, le locataire n'a pas droit au renouvellement automatique du contrat. Le propriétaire étant en droit de reprendre son fonds sans avoir versé d'indemnités.
Cela étant, il est possible d'insérer une clause appelée "promesse unilatérale de vente" dans le contrat. Celle-ci prévoit que le propriétaire s'engage à vendre son fonds au locataire-gérant.

Le locataire n'est propriétaire de rien en fin de contrat. Même s'il a augmenté de manière significative la valeur du fonds, il n'a droit à aucune indemnité.


Vous souhaitez mettre votre fonds de commerce en location-gérance ? Découvrez dans notre guide pratique Conclure un contrat de location-gérance comment procéder.



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